Responsable d'Agence H/F - 84

Interim d'OC, marque du groupe ATOLL recrute pour l'une de ses agences située à Orange, son/sa futur RESPONSABLE D'AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE GENERALISTE (H/F).

Le groupe ATOLL est un réseau multi-marques spécialisé dans le travail temporaire et recrutement CDD/CDI.

Présent dans tous les domaines d'activité et implanté principalement dans le quart sud est de la France, Atoll soutient chaque jour des centaines d'entreprises et candidats dans leurs recherches.

Notre métier : Conseiller, recruter, sélectionner et mettre à disposition de nos clients des compétences dans le secteur du BTP, de l'Industrie, du Tertiaire, du Transport et de la Logistique.

Nous avons à coeur d'accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours et de proposer des solutions sur mesure à nos partenaires.Véritable manager, commercial et responsable administratif, vous aurez en charge la gestion totale et le développement d'un centre de profits ainsi que l'évolution de vos équipes.

Votre rigueur, vos qualités humaines et votre goût du défi font de vous un leader.

Doté d'un excellent relationnel, d'une positive attitude et d'un réseau sociaux-professionnel important vous occuperez le rôle d'acteur clef dans le secteur du recrutement. Votre bienveillance et votre leadership vous permettent de manager en direct vos équipes et ainsi les conduire à l'atteinte d'objectifs définis en collaboration avec votre hiérarchie.

Autonome, force de proposition et similaire à un couteau suisse, vous aurez la capacité de vous adapter rapidement et efficacement à tous types d'environnements et interlocuteurs.

Vos missions seront diverses et non limitatives. Parmi celles-ci :

- La prospection, le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients,

- La réalisation de visites de postes

- L'élaboration et négociation d'offres et prestations de services

- La gestion de litiges

- Le développement de la marque employeur (via des évènements, forums, réseaux sociaux, etc...)

- Le suivi et la contribution au processus de recrutement des profils délégués

- Le suivi et contrôle de la gestion administrative du personnel, commerciale et financière de votre agence

- Le contrôle du processus paie et facturation

- Le management d'équipe

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