Responsable BE et Méthodes H/F - 84

Chaque journée commence avec des échanges techniques, des plans à ajuster et des décisions à trancher.

En qualité de Responsable BE et Méthodes, vous intervenez au coeur du développement produit, depuis la conception jusqu'à l'industrialisation. Vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs et travaillez en lien étroit avec le bureau d'études basé à Limonest (69).

Votre quotidien alterne entre pilotage de projets, coordination des essais et validation des solutions techniques. Vous collaborez avec les équipes production, qualité et achats pour garantir la fiabilité et la conformité des produits livrés.

Vos principales missions couvrent l'ensemble du cycle de vie des produits :
- Piloter la conception et la planification des projets, du cahier des charges à la validation finale
- Organiser les phases de prototypage et assurer le suivi des tests normatifs
- Contribuer à l'industrialisation et à la mise en production des nouveaux produits
- Gérer la base articles dans l'ERP et finaliser les dossiers techniques et commerciaux
- Suivre les évolutions produits et valider les plans de câblage et programmations automates
- Identifier les fournisseurs et animer les revues de faisabilité
- Encadrer et fédérer l'équipe autour des objectifs du service

Ce poste vous place au carrefour des décisions techniques et industrielles, avec une forte dimension coordination et innovation. Vous participez aussi à la veille normative et technologique, en proposant des solutions adaptées aux évolutions du marché.

Vous aimez comprendre, structurer et faire avancer les projets techniques. Ce poste demande une vision globale et un sens aigu de la précision.

- Formation d'ingénieur, avec au moins 8 ans d'expérience en développement produit et dimensionnement
- Solide maîtrise de la conception mécanique et de la résistance des matériaux
- Bonne connaissance des matériaux et de la gestion de projets industriels
- Maîtrise du logiciel SolidWorks et des outils informatiques associés
- Anglais professionnel pour interagir avec des partenaires techniques
- Capacité à encadrer, fédérer et à faire progresser une équipe
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Esprit challenger, orienté innovation et amélioration continue

L'objectif de notre cabinet de recrutement : remettre l'humain au coeur du recrutement.

Nous accompagnons les entreprises à trouver les bons talents et accompagnons les candidats vers le poste qui leur correspond.

Chaque projet est unique, c'est pourquoi nous privilégions l'écoute, la proximité et la transparence.