Les missions du poste

Coopérative viticole ancrée sur la rive droite du Rhône depuis près d'un siècle, Maison Sinnae rassemble des femmes et des hommes engagés autour d'une même ambition : produire des vins de qualité dans le respect des terroirs, des personnes et de l'environnement.Certifiée IFS, BRC, BIO et engagée dans une démarche RSE, notre entreprise place la qualité, l'amélioration continue, la responsabilité et l'esprit collectif au coeur de son développement.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Coordinateur(trice) Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vos principales missions :- Participer au pilotage du système de management de la Qualité et au suivi des certifications ;- Animer les démarches d'amélioration continue et le traitement des non-conformités ;- Contribuer à la mise à jour de l'HACCP et du système documentaire ;- Organiser et réaliser les audits internes ;- Participer aux démarches de prévention en matière de sécurité ;- Contribuer au suivi des actions environnementales ;- Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques.Votre profil :- Formation Bac +5 (Master ou Ingénieur) agro, agro-alimentaire ou qualité- Première expérience appréciée, y compris en alternance- Goût du terrain, rigueur et sens de l'organisation ;- Aisance relationnelle et capacité à travailler en interface avec différents métiers ;- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. Poste basé sur nos sites de Laudun et Chusclan (Gard) CDI - Temps complet / base 35h à pourvoir au plus tôtRémunération en fonction de la convention collectiveVous souhaitez rejoindre une entreprise coopérative engagée, où la qualité, la sécurité, l'environnement et l'humain occupent une place centrale ?Nous serons heureux d'échanger avec vous.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travailQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: VinificationListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Amélioration continue
  • Autonomie
  • HACCP
  • Sens de l’organisation
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