Les missions du poste

Socit cre en 1989 spcialis dans la fabrication et la pose de menuiseries, comprenant 3 ateliers ALU, BOIS et PVC, et 5 quipes d'installateurs, soit au total 25 collaborateurs pour plus de 3 000 000 de chiffre d'affaire.
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Commercial(e) Menuiseries capable d'accompagner notre croissance et de renforcer notre présence sur notre secteur. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans la vente aux particuliers, notamment dans l'univers de la menuiserie, de la fermeture, de la rénovation de l'habitat ou de l'amélioration de l'habitat. Véritable ambassadeur de l'entreprise auprès des particuliers, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente, de la découverte du besoin jusqu'à la signature du contrat.

Le profil recherché

Experience: 36 MoisCompétences: Argumentation commerciale,Calcul de métrage,Calcul dimensionnel (surface, volume, ...),Equipements d'isolation,Matériaux de construction,Procédures d'encaissement,Quincaillerie,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter, renseigner un public,Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs,Conseiller les clients sur les produits les plus adaptés,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un contrat de vente,Identifier, traiter une demande client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Proposer des alternatives en cas de produits indisponibles,Utiliser les outils numériquesPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVCListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Conseils clientèle
  • Logiciels bureautiques
  • Compréhension de la demande du commanditaire
  • Relation client
  • Pro-activité
  • Isolation
  • Encaissement
  • Force de proposition
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